Как правильно уволиться с работы в отпуске по уходу за ребенком и получить компенсацию?
опубликован 14.02.2019, 14:35
24 ноября 2014 года ушла в отпуск по БиР. Один декрет перешел в другой. Из отпуска по уходу за ребенком еще не выходила. На данный момент второму ребенку 2 года. Пока нахожусь в отпуске по уходу нашла другую работу и хочу уволиться с прежней организации. Как правильно это сделать, чтобы меня правильно рассчитали? В отпуске перед декретами не была. Положена ли мне компенсация за отпуск по ст.260?
А дни отпуска по беременности и родам, то есть больничный, учитываются для расчета дней положенного отпуска?
Елена, учитываются. Удачи вам!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 46 минут
При увольнении вам положена компенсация, если имеются неиспользованные дни ежегодного отпуска.
То есть это не 28 дней? Это столько, сколько наработал до декрета?
Здравствуйте, Елена, да, положена компенсация за отпуск, который полагался вам до декрета. Удачи вам!
А дни отпуска по беременности и родам, то есть больничный, учитываются для расчета дней положенного отпуска?
Елена, учитываются. Удачи вам!
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации отпуска при увольнении после длительного отпуска по уходу за ребенком
Планирую выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком - вопросы о предоставлении неотгуленных отпусков и их оплате
Вопрос: положен ли оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после декретного отпуска
Как правильно уволиться по собственному желанию после декретного отпуска и какие выплаты полагаются в данной ситуации?
Права и условия отпуска по уходу за ребенком и его продолжительность согласно ТК РФ
Вопрос о компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении после отпуска по уходу за ребенком
Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности
Почему мне отказали в отпуске за 2011 год - опыт работы в МВД и декретный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут