LSN Messenger
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 07.02.2003, 17:31

Неоформленный трудовой договор - Что делать, если работодатель не хочет заключать его?

Вопрос №74431 из г. Москва
опубликован 07.02.2003, 17:31
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! Меня приняли на работу, а с трудовым договором тянут, не хотят оформлять, хотя я работаю уже месяц и зарплату мне выдали по-черному. Имеют ли они право не заключать со мной трудовой договор вообще? C уважением, Оксана.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Оксана!

Статья 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора в зависимости от социального, имущественного, должностного положения, места жительства.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в судебном порядке.

Требуйте от руководства заключения трудового договора. Если заключение договора опять затянется, а заработную плату не выплатят, советую Вам прекратить трудовую деятельность в данной организации, иначе доказать,что Вы там работали будет сложно. Следовательно и заработную плату получить будет не просто.

Удачи!

14.02.2003, 11:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам за исчерпывающий ответ на вопрос о трудовом договоре! Мне очень понравилась Ваша безупречная логика. Удачи Вам!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских