Законно ли это, если нет, то на какие статьи закона я могу ссылаться?

Вопрос №744845 из г. Волгореченск
опубликован 07.03.2009, 15:36

Работаю сутки через 3, накапливаются часы переработки. ЧЧтобы часы не накапливались, работодатель заставляет ходить раз в квартал в отгул за свой счет. На данный момент имею 59 часов переработки, вынужден идти при этом в неоплачиваемый отгул, теряя 1500 руб., и мне списывают ранее переработанные часы. Законно ли это, если нет, то на какие статьи закона я могу ссылаться? Могу ли я писать заявление на отгул за ранее отработанное время?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алексей, в случае предоставления отгула у работника выработана полная норма времени за учетный период (и следовательно, он получает полный оклад, а не уменьшенный, как при предоставлении отпуска без сохранения ЗП)

07.03.2009, 21:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских