Законно ли это, если нет, то на какие статьи закона я могу ссылаться?
опубликован 07.03.2009, 15:36
Работаю сутки через 3, накапливаются часы переработки. ЧЧтобы часы не накапливались, работодатель заставляет ходить раз в квартал в отгул за свой счет. На данный момент имею 59 часов переработки, вынужден идти при этом в неоплачиваемый отгул, теряя 1500 руб., и мне списывают ранее переработанные часы. Законно ли это, если нет, то на какие статьи закона я могу ссылаться? Могу ли я писать заявление на отгул за ранее отработанное время?
Алексей, в случае предоставления отгула у работника выработана полная норма времени за учетный период (и следовательно, он получает полный оклад, а не уменьшенный, как при предоставлении отпуска без сохранения ЗП)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата и оформление отгулов за переработку по 12-часовому графику - законность и правила
Возможно ли отправить добровольно-принудительно в отгул за счет переработки и будет ли оплачено отработанное время?
Правомерность работодателя требовать отгул за переработку в отпуске?
Вопрос неоплаты переработки - стоит ли обратиться в прокуратуру?
Изменения в оплате переработки на ТЭЦ - справедлив ли вычет за отгулы?
Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки
Незаконная переработка и неоплачиваемый отгул - опыт работы в военизированной охране
За накопившуюся переработку нас отправляют в неоплачиваемые отгулы, законно ли поступает работодатель?
Система оплаты и переработки в Атом-охране - почасовая оплата, особенности графика и потери за переработку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут