Возможно ли отправить добровольно-принудительно в отгул за счет переработки и будет ли оплачено отработанное время?

Вопрос №3029474 из г. Кондопога
опубликован 06.12.2013, 20:25

Здр-те! могут ли отправить добровольно-принудительно в отгул за счет переработки?

Работа сменная, выходит в месяце переработка, написали распоряжение работникам, когда идти и сказали писать заявление, - предоставить дни за свой счет в счет переработки. Можно ли н ходить и оплатят ли мне отработанное время?

Спс!

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мария

Мария

отгул только по вашему согласию, вот что предусмотрено трудовым кодексом РФ

ст. 152 ТК РФ

сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

06.12.2013, 20:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Если работодатель отправляет вас в отгул за свой счет. то явно он не собирается вам оплачивать переработку.

06.12.2013, 20:28

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских