Медработник направлен в Военный комиссариат для медицинского освидетельствования - Является ли это командировкой и как рассчитывать отпускные?

Вопрос №7448965 из г. Новочебоксарск
опубликован 21.07.2015, 12:59

Я медработник, меня от поликлиники направили в Военный комиссариат для медицинского освидетельствования граждан, который находится в черте города. Считается ли это командировкой. За мной сохраняется за весь год средняя заработная плата. Сейчас я иду в отпуск без отпускных, отработав целый год. Так как из расчета отпускных исключается время, за которое сохранялась средняя заработная плата. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

21.07.2015, 13:18

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Нет,незаконно.Обязаны исчислить отпускные.Если в расчетном периоде не было базы для начисления,то происходит замена на предшествующий период.Расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.Положение №922-Положение

об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

21.07.2015, 13:19

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Да.Это понятно.Но меня коммандируют в Военный комиссариат уже третий год.За весь этот период за мной сохранялась средняя заработная плата.А именно этот период исключаетя из расчета отпускных выплат.Получается у меня нет базы для исчесления отпускных выплат.Ка мне поступить в этой ситуации?Правомерны ли действия работолателя

21.07.2015, 21:16

Спросить юриста