Как сообщить о беременности на работе, если справку на учет в женской консультации получить нельзя?
опубликован 21.07.2015, 17:23
Заключение врача из медцентра- является официальным медицинским документов,это-также же официальное лечебное учреждение с лицензией
Поэтому вы можете написать заявление о переводе на лёгкий труд и приложить данное заключение
При этом ваш работодатель будет считаться официально уведомлённым о вашей беременности, и уволить вас уже будет невозможна (за исключениям полной ликвидации предприятия)
Не тяните, ваше здоровье и здоровье будущего ребёнка гораздо важнее
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Не уволят Вас, поскольку знают, что Вы потом можете восстановиться в судебном порядке.
Отправьте уведомление в адрес работодателя по почте с описью вложения. В описи так и напишите: "уведомление о состоянии беременности гр-ки ....". после это го вас точно не смогут уволить. а вы в свою очередь сможете подтвердить факт уведомления.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Химки
Похожие вопросы
Проблемы с оформлением документов - Как сообщить о беременности на работе без официальных подтверждающих справок?
Необходимость прохождения медосмотра и заведение санитарной книжки для беременных работников
Необходимость изменения режима работы на основании беременности - вопросы и проблемы
Работодатель требует дополнительные медицинские доказательства для перевода на неполный рабочий день во время беременности
Как организовать рабочее время беременной с угрозой прерывания беременности и без приказа о переводе на другую работу?
Освобождение от работы в ночное время во время беременности - сроки и льготы
Как получить сокращение рабочей недели во время беременности - требования работодателя и документы, необходимые для оформления
Беременность на работе - когда можно запросить справку на легкий труд и возможность постановки на учет до 8 недели
Какой срок беременности требуется для получения справки о переводе на легкий труд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут