Несогласие с приказом об отпуске после 11 месяцев работы в ОАО РЖД - правомерно ли требование работодателя?

Вопрос №7451951 из г. Тобольск
опубликован 21.07.2015, 17:17
Работаю ОАО РЖД С 23 декабря 2013 отработал 11 месяцев до первого отпуска Работаю ОАО РЖД С 23 декабря 2013 отработал 11 месяцев до первого отпуска, сейчас по графику иду в отпуск в приказе не хватает 7 дней мне объясняют что я иду в долг и 7 дней догуляю потом от последнего отпуска прошло 6 месяцев я с этим не согласен и приказ подписывать не стал правы они или нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Никаких долгов у вас быть не может

Ваш первый рабочий год- с 23 декабря 2013 г. по 22 декабря 2014 г.- отпуск за этот рабочий год вы уже использовали

Ваш очередной рабочий год (за который вам сейчас предоставляется очередной отпуск) - с 23 декабря 2014 года по 22 декабря 2015 года

В очередном рабочем году вы можете взять отпуск в любое время согласно графика отпусков, и никаких шести месяцев вам считать не нужно

21.07.2015, 17:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 22 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских