Спорная реорганизация - присоединение Дома ребенка к горбольнице и несоответствие предлагаемой должности
опубликован 21.07.2015, 22:13
У нас реорганизация путем присоединения Дома ребенка к горбольнице, после этого в здании будет детсад. Мне предлагают должность менее оплачиваемую и не соответствующую или увольнение, но на самом деле это ликвидация предприятия. Правомерно ли это?
При реорганизации в форме присоединения присоединяемое юр.лицо всегда ликвидируется. Так установлено ГК РФ. Что Вас не устраивает? Если от предложенных вакансий отказываетесь, Вас должны уволить по п.1. ч.1 ст.81 ТК РФ (в связи с ликвидацией юридического лица) с выплатой выходного пособия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Котлас
Похожие вопросы
Права и выплаты заведующей детским садом после реорганизации - увольнение или перевод?
Сокращение должности гл. бухгалтера без предложения альтернативы - законность ситуации
Выплаты и гарантии при сокращении должности после реорганизации - что положено и что ожидать?
Прекращение деятельности предприятия путем реорганизации в форме присоединения - правомерность
Вопрос по уведомлению о переводе на другую должность - до или после завершения реорганизации?
Меняют должности во время декрета - правомерно ли предложение нижеоплачиваемой работы?
Реорганизация ДОУ - увольнение заведующей и предложение должности методиста.
Можно ли изменить условия при подписании уведомления о реорганизации компании
Процедура реорганизации на предприятии - Нужно ли мне настаивать на своей сумме или ждать юридического присоединения и сокращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут