Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Андрей

5.4k

Задано вопросов 20, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 21.07.2015, 23:10

Муж лежит в больнице с сынишкой и ему сегодня сообщили что он уволен. Законно ли это и как поступить в этой ситуации.

Вопрос №7455380 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.07.2015, 23:10

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Губанова Анастасия Геннадьевна

Юрист Белгород

4.6 303 отзывa

Доброй! Увольнение работника по инициативе работодателя регламентировано ст.81 тк рф.

21.07.2015, 23:16

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Нет конечно потребуйте письменную причину отказа.

21.07.2015, 23:13

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

А какой отказ потребовать.Причину увольнения.А на какие статьи ссылаться

21.07.2015, 23:16

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Так разве работодатель имеет право уволить человека который на ходится на больничном по уходу ребёнка

21.07.2015, 23:22

Спросить юриста

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

(ст. 81 ТК РФ).

Пусть Ваш муж обратится с жалобой в трудовую инспекцию и в суд (в течение 1 месяца с даты увольнения).

21.07.2015, 23:42

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Так как поступить мужу по выходу с больницы.Куда обращаться

21.07.2015, 23:33

Спросить юриста

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Не после выхода из больницы, а немедленно (у него всего 1 месяц) обращаться в суд.

21.07.2015, 23:46

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

А как ему подать заявление в суд если он в больнице,а дома с маленькой дочкой

21.07.2015, 23:47

Спросить юриста

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист из города Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3335 отзывов

наймите адвоката или юриста. Если нет возможности нанять в интернете куча образцов заявления на восстановления ищите и все найдете.

21.07.2015, 23:57

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Месячный срок на подачу искового заявления о восстановлении на работе начнёт течь со дня ознакомления под роспись работника с приказом об увольнения, либо с момента выдачи ему трудовой книжки. После этого пишите исковое заявление и обращайтесь в суд, мужа восстановят с выплатой среднего заработка за всё время, пока идёт суд, можно также взыскать моральный вред.

22.07.2015, 18:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста