Как поступить, если бухгалтер требует выплатить половину отпускных перед увольнением?
опубликован 22.07.2015, 03:23
Требование о возврате денег вполне обоснованно Поэтому придется возвращать.Не возвратите обратятся в суд плюс еще судебные издержки оплатите
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 137]
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Продавец в государственном магазине остался без отпускных - что делать?
Выплата отпускных при увольнении по сокращению штата - вычитание суммы за неотработанные дни от уже полученных отпускных
Бухгалтер мне сказала что у меня будут очень маленькие отпускные, правильно ли это?
Несоблюдение графика отпусков - является ли законным действием работодателя и как поступить в данной ситуации?
Вопросы отработки и увольнения после декретного отпуска в связи с обучением в Гродненском торговом колледже Белкоопсоюза
Отпускные не выплачиваются - как обратиться в случае нарушения графика отпусков
Права работника
Компания требует возврата отпускных после увольнения - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут