Угроза невыплаты зарплаты - работники завода могут получить всего 2\\3 от оклада и потерять 3 месяца заработной платы при ликвидации
опубликован 22.07.2015, 08:43
Закрывают завод, директор хочет отправить рабочих на 2\3 от зарплаты, потом при ликвидации предприятия могут не выплатить зарплату за 3 месяца, как положено по т.к?
Здравствуйте! Не имеет право работодатель так делать. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Простой оплачивается 2/3 от среднемесячной заработной платы,это правильно.При ликвидации обязаны выплатить выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты.Компенсацию на период трудоустройства обязаны оплачивать,если Вы своевременно встанете на учет в ФЗН .
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как получить зарплату после банкротства предприятия и куда обратиться
Что делать директору МУП, если пристовы требуют выплаты зарплаты рабочим
Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем.
Как взыскать задолженную зарплату с ИП, не являющимся учредителем на предприятии
Как заставить работодателя выплатить задержанные зарплаты минимального размера?
Хотят, чтобы работники ушли по собственному желанию, т.к. пока идет процедура банкротсвта, никто зарплату платить не будет.
Расхождение зарплаты - что такое зарплата по результатам ФХД и как узнать её законность?
Достаточно ли для обращения в суд устного отказа администрации в выплате зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут