Ввиду правовой безграмотности не стали никуда жаловаться - а пошли по другому пути.

Вопрос №745820 из г. Щелково
опубликован 10.03.2009, 13:59
Нужен ваш совет. Я-гражданин РФ, супруга - гражданка Узбекистана. При первой попытке оформить ей РВП вне квоты, нам было отказано на основании "отсутствия у супруга регистрации по месту проживания". Ввиду правовой безграмотности не стали никуда жаловаться - а пошли по другому пути. Она оформила разрешение на работу, и получила регистрацию на год, соответственно по месту работы до мая 2009 г. В феврале вынуждена была уволиться по состоянию здоровья (беременность с осложениями). Отдел кадров с регистрации ее снял, соответственно как мы предполагаем должно быть аннулировано разрешение на работу. Вопрос - сейчас снова хочу начать процедуру оформления для нее РВП (у меня появилась регистрация по месту проживания) чтобы затем выйти на получение гражданства РФ, и если местный ФМС будет заставлять выезжать-заезжать в РФ, есть ли в законах допущения для иностранных граждан, передвижения которым противопоказаны по медицинским показателям, позволяющие зарегистрироваться на новом месте без новой миграционной карты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольнение - не означает окончания срока действия разрешения на работу.

Разрешение на работу без трудоустройства - не основание для продления срока пребывания (после увольнения или после 90 суток пребывания в РФ).

Без новой миграционной карты - не получится, разве что жена продлит срок пребывания по медиц.показаниям в тех же органах ФМС РФ, что лично - представляю плохо, так как "перерывы" не вписываются в букву закона.

Советую выехать и въехать в любую страну (кроме Беларуси, там нет МК на границе с РФ) ДО обращения в органы ФМС РФ.

10.03.2009, 16:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Щелково

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских