Как вернуть деньги, задолжанные неофициально трудоустроенным сотрудникам большой суммы директором компании?
опубликован 22.07.2015, 12:37
Здравствуйте! Если есть трудовой договор, то это уже официальное трудоустройство. Взыскание заработной платы следует осуществлять в судебном порядке. На другие инстанции (трудовая инспекция, прокуратура и т.д.) время тратить не рекомендую - пропустите срок исковой давности, по делам о взыскании заработной платы он составляет три месяца.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте. Для более детального изложения Вашей проблемы и получения юридической помощи,Вы можете позвонить в наш Юридический Центр по тел.(812) 309-52-81 (добавочный 152) Ежедневно с 9 до 21.
Консультация по телефону-бесплатная.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Пожалуйста помогите, куда нам обращаться и как закон нас оберегает в данной ситуации?
Отсутствие печати в договоре - влияет ли это на его юридическую силу при потребовании оплаты работ
Несет ли он ответственность за договоры, которые подписывают сотрудники?
Может ли характеристика неофициальной работы быть учтена в суде?
Как оспорить расписку о возврате украденных денег, если я не являлся виновным в краже?
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Как оформить на работу директора организации, который ранее не был официально зарегистрирован в данный статус
Что делать, если ИП закрывается из-за отсутствия денег и как получить зарплату
Граждане Беларуси работали в Москве по отделке через посредника - что делать, если деньги не отдаются?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут