Испытательный срок закончился - нужно ли отрабатывать 14 дней и последствия, если не отрабатывать
Вопрос №7461365
из г. Пенза
опубликован 22.07.2015, 14:16
опубликован 22.07.2015, 14:16
Испытательный срок у меня закончился. Обязательно ли мне отрабатывать 14 дней. И если я их не буду отрабатывать, что могут мне написать в трудовой?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. Если не выйдете на работу, Вас вправе уволить за прогулы.
22.07.2015, 14:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Вы должны уведомить работодателя за 14 календарных дней до увольнения. Если сами уйдёте раньше - уволят за прогул
22.07.2015, 14:21
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости отработки двух недель после написания заявления на увольнение во время испытательного срока
Не закончился испытательный срок и я написал заявление на увольнение, могут ли меня задержать отрабатывать 14 дней?
Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели если у меня не закончился испытательный срок.
Могут ли работодатели заставить сотрудника отработать двухнедельный сообщением об увольнении во время испытательного срока?
Испытательный срок перед увольнением
Право работодателя записывать в трудовую, если сотрудник желает уволиться на испытательном сроке - требования и отработка
Устроилаcь на работу с 3-месячным испытательным сроком, но его продлили из-за больничного
Испытательный срок и дата завершения трудового договора - вопросы по увольнению
Какие действия и сроки применяются при увольнении во время испытательного срока по трудовому законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут