Испытательный срок закончился - нужно ли отрабатывать 14 дней и последствия, если не отрабатывать

Вопрос №7461365 из г. Пенза
опубликован 22.07.2015, 14:16

Испытательный срок у меня закончился. Обязательно ли мне отрабатывать 14 дней. И если я их не буду отрабатывать, что могут мне написать в трудовой?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. Если не выйдете на работу, Вас вправе уволить за прогулы.

22.07.2015, 14:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте! Вы должны уведомить работодателя за 14 календарных дней до увольнения. Если сами уйдёте раньше - уволят за прогул

22.07.2015, 14:21

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Пенза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских