Незаконные действия предприятия - отказ в оплате больничного, увольнение с удержанием трудовой книжки и невыплата денег
опубликован 22.07.2015, 15:31
Устаивался работать в компнию по сборке металлоконструкций, Интермет, Приняли работать по трудовой книжке сварщиком, но временно на испытательный срок выполнял работы по молярному делу т.е. окраске готовой продукции, при заключении договора взамен книжки (трудовой) выдали копию договора не о тркдовом соглашении а о договоре подряда, на 3-ю смену получил травму... перелом (осколочный) левой голени обоих костей, (нога по невнимательности попала под кранбалку)... был госпитализирован, предприятие куда устроился отказалось оплачивать б/л.за 4,5 месяца объясняя что по догвору подряда не обязаны этого делать, в судебном порядке установили отношения трудовыми, оязали предприятие выплатить суммы по б/л.,...За прошедший период времени Директор предприятия сменился, представитель отдела кадров уволили... Меня не расчитали за первые две смены и так же уволили трудовую книжку с 20-летним стажем отдавать отказываются мотивируя что не могут ее найти, само предприятие переименовалось на новое название металло-фонд... Я данной нрганизацией был уволен как мне объяснили за прогулы, хотя я писал объяснительную по каким причинам не выхожу на работу, пока мне не оплатят мои первые 2-ве смены и 10.000 т. р.по судебному решению за моральный ущерб, однако не денег не трудовой от данной группы людей не увидел!... Прошу помочь советом, что можно сделать в данной ситуации. Спасибо.
Здравствуйте Олег!
Если решение суда состоялось, то берите Исполнительный лист и идите к приставам-исполнителям. Для более корректного ответа на вопрос необходимо изучать имеющиеся документы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Хотя все налоги, отчисления в соцстрах и пенсиооный фонд за него предприятие уплачивало?
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.
Влияет ли наличие двух трудовых книжек на оформление пенсии при работе по вахтовому методу?
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Заключение договора подряда и трудового договора с Зыряновым - особенности правоотношений.
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Утеряна одна из двух трудовых книжек - возможно ли пересчитать пенсию по найденной книжке с полным трудовым стажем?
Гражданка Украины требует открытия новой трудовой книжки после предоставления ксерокса оригинала - насколько это обязательно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут