Были письменные замечания по работе программы-мы их устранили и продемонстрировали работникам Заказчика.

Вопрос №746426 из г. Липецк
опубликован 11.03.2009, 09:20

В соответствии с контрактом мы должны были разработать программное обеспечение (ПО), установить его на компьютер Заказчика, обучить его сотрудников работе с ним. Все это мы сделали, но Заказчик отказывается подписать акт приема - передачи, несмотря на то, что все требования контракта выполнены. Были письменные замечания по работе программы-мы их устранили и продемонстрировали работникам Заказчика. Сейчас Заказчик выдвигает требования, не предусмотренные Контрактом. Можно ли и как в суде доказать что: 1. Разработанное ПО соответствует требованиям контракта; 2. Сотрудники обучены работе с ПО?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68217 отзывов

На самом деле все зависит о формулировок условий контракта.

1. Как правило, условием такого контракта является выдача Заказчиком согласованного с Разработчиком техзадания. Именно от этого и следует отталкиваться - если ПО выдает указанные в техзадании параметры и характеристики, обеспечивает выполнение оговоренных операций, то доказать это будет нетрудно, путем сопоставления условий техзадания и фактических параметров ПО.

2. Обучение доказывается опять же в зависимости от условий контракта - либо просто записями в журнале о проведении обучения, с подписями обучаемых работников, либо выдачей какого-либо свидетельства о прохождении курса обучения, либо, например, подписями работников под выданными после обучения руководствами по эксплуатации ПО.

13.03.2009, 09:00

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация