Как защититься после увольнения без причин с базы отдыха у частника и получить расчет
опубликован 22.07.2015, 19:46
Мы с супругом полтора года работали на базе отдыха у частника. Прошлый сезон с трудовым договором, в этом без него. А с 9 июля нас уволили без причин. Выдать расчет отказываются. Пожалуйста, подскажите как быть в этой ситуации?
Подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскания долга по заработной платы - срок подачи иска 3 мес. ст. 392 тк рф. Если ходите восстановиться на работе - то срок подачи иска - месяц.
Одновременно вправе подать жалобу в ГИТ и прокуратуру ст. 5.27 коап рф.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Сергей Николаевич,
единственное что можно добавить к ответу уважаемого коллеги, это то, что и прокуратура и ГИТ по результатам проверки порекомендуют Вам сначала установить факт трудовых отношений в суде, а время на проверку потратят, поэтому посоветовал бы обращаться в суд для предотвращения пропуска срока.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация