Оформление на работу через кадровое агентство и права работницы в декретном отпуске

Вопрос №7465658 из г. Москва
опубликован 22.07.2015, 23:49
Компания в которую я собираюсь трудоустроиться, предлагает оформление на работу через кадровое агенство на условиях срочного трудового договора сроком не более 5 лет с открытой датой. Если я в течение периода работы, пойду в декрет: 1) будут ли мне положены выплаты по уходу за ребенку согласно ТК РФ ан момент нахождения в отпуске 2) обязан ли работодатель сохранить за мной место в компании, как для штатных сотрудников Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Не соглашайтесь

23.07.2015, 00:11
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских