Галина Ивановна
13.01.2016, 07:15
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Читать ответы (1)
Если дали уведомление о сокращении 16 июля 2015 а в приказе по сокращению сотрудников стоит дата 30 августа 2015 года, нужно ли писать какое нибудь заявление на увольнение,, и когда все таки должны уволить?
уволить вас должны только через два месяца после вручения уведомления и никак не раньше...если уволят раньше - можно восстановиться
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
только по согласованию сторон можно уволить раньше, а так Вас должны уволить 16 сентября.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 454 Поиск Регистрация
