Незаконное увольнение дочери из д/с во время декретного отпуска - правомерно ли это и как будет оплачиваться работа няней?
опубликован 23.07.2015, 09:50
А что вы имеете в виду "декретный отпуск"... отпуск по беременности и родам,?а беременность уже закончилась? или декрет - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Просто исходя из этого и обстоятельства увольнения будут различными. Если Она еще беременна, то трудовой договор может быть с ней продлен до окончания беременности, далее она может быть уволена по окончании срока договора, ее имеют право перевести на иную должность в том числе и няней. Если она уже родила, то продлить с ней трудовой договор и переводить ее , предлагая все имеющиеся должности, на которых она может работать по состоянию здоровья, не обязаны. Все причитающиеся ей пособия работодатель обязан выплатить. На их размер, то что она будет работать няней, уже никак не повлияет, так как пособия уже наверняка рассчитаны исходя из ее прежнего заработка
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте! Да,правомерно.Пусть устраивается няней.Пособие ипо беременности и родам ,а также пособие по уходу за ребенком будут рассчитаны из зарплаты за 2013 и 2014г.г.Если не пойдет работать и никуда не устроится,то не сможет получить пособие по БиР.Пособие по уходу за ребенком будет выплачено из МРОТ.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Возможно ли уволить Иванову по сокращению, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Вопросы о декретном отпуске при трудоустройстве по срочному договору и возможности продления отпуска при повторной беременности
Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Декретный отпуск - можно ли получить его второй раз и получить декретные?
Правомерно ли увольнение сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком?
Устройство на работу вместо работника в декретном отпуске - возможность увольнения в отсутствие
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Правомерно ли увольнение работника Ивановой по окончании срока трудового договора?\n2.
Могут ли меня уволить из школы, если основной работник вернется с декретного отпуска, пока я нахожусь в декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут