Правомерно ли отказ работодателя выплачивать декретные с прошлой работы?

Вопрос №7472579
23.07.2015, 13:58 • г. Уфа

У меня такой вопрос. Я работала в организации с июня 2013 по март 2014 (9-10 месяцев). Потом уволилась. Не работала официально 6 месяцев. Потом в октябре 2014 снова устроилась в эту же организацию. Работала там с октября 2014 по июнь 2015 (8-9 месяцев), пока не вышла в декрет. Выплатили тридцать тысяч (минималку) и сказали, что то что я работала у них до этого, то есть с июня 2013 по март 2014, роли не играет. Прав ли в таком случае работодатель? Или все таки мне должны выплатить декретные с прошлого места работы тоже? Что делать, если работодатель утверждает, что он мне больше ничего не должен? На каком основании я могу требовать полные выплаты? Средняя зарплата составляла от 8 до 11 тысяч в обоих случаях (это только белая)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет,не прав.Неважно ,где Вы работали.Для расчета используется заработная плата со всех мест работы.Пишите жалобу в Фонд социального страхования на неправомерные действия работодателя.