Как быть. Уволилась из компании больше недели назад, а зарплату до сих пор не выплатили? Куда обращаться?
опубликован 23.07.2015, 16:44
Вам необходимо обращаться в суд с соответствующим иском по месту нахождения работодателя.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Не тяните со сроками.
Параллельно можете написать жалобу в прокуратуру и инспекцию труда.
Но сначала в суд, иначе пропустите сроки.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 39 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Обращайтесь с заявлением в суд. Полный расчет Вы должны были получить в день увольнения.
Одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплаты зарплаты. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
2 недели назад я уволилась из организации, и мне до сих пор не выплатили зарплату и расчетные.
Что делать, если компания не выплачивает компенсацию за отпуск после увольнения?
Проработала 5,5 месяцев без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск - где обратиться?
У меня такая проблема, я уволилась с работы 2 недели назад а расчетные до сих пор не выплатили, как мне быть.
Возможны ли какие то компенсационные выплаты в такой ситуации?
Problems with salary payment after leaving the job - Seeking advice on next steps and possible solutions
В какие сроки они обязаны выплатить мне расчетные и если такая задержка куда обращаться?
Уволилась с работы в январе, а зарплату до сих пор не выплатили.
Невыплата заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск - какие шаги предпринять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут