Как следует поступить в случае, если работодатель не выполнит определение суда и не выплатит мне положенную компенсацию?

Вопрос №747534 из г. Москва
опубликован 12.03.2009, 13:57

По трудовому спору в судебном порядке было заключено мировое соглашение и получено судебное определение, согласно которому работодатель обязян выплать мне компенсацию. Подскажите, как следует поступить в случае, если работодатель не выполнит определение суда и не выплатит мне положенную компенсацию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзыва

Обратиться в суд, вынесший определение по делу, о выдаче исполнительного листа, который отдать на исполнение приставам.

12.03.2009, 13:59

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)

Статья 395. Ответственность за неисполнение денежного обязательства

Рабиевский Сергей Игоревич

Юрист из города Курск, стаж 3 года

5.0 5 отзывов

Здравствуйте, Максим!!!!!

Такие случаи неисполнения судебного акта бывают достаточно редко.

если же такое произойдет, то судебная практика показывает возможность на подачу еще одного иска на возмещение Вам процентов за пользование Вашими денежными средствами вследствие уклонения от их возврата (по ст. 395 ГК РФ).

и ще, сейчас Ваш работодатель будет возвращать долг в добровольном порядке, так как заключено мировое соглашение, возможно рассмотрение возврата этих средств в принудительном порядке - по исполнительному листу. Но помните, ч то с одним и тем же иском в суд обращаться нельзя. Воспользуйтесь помощью специалиста.

12.03.2009, 14:52

Спросить юриста