Какие выплаты должны производить работодатель при сокращении и снимается ли с них НДФЛ?
опубликован 23.07.2015, 21:53
увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия);
в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен;
НДФЛ удерживается
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Процедура увольнения при сокращении штата - выплаты, сдача трудовой книжки и задержки
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Нужно ли его возвращать и в какие сроки я должен это сделать?
Произошло сокращение, подскажите, какие выплаты должна произвести бухгалтерия при сокращении.
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
При досрочном сокращении какие выплаты должен сделать работодатель (день сокращения 20 сентября, уходит работник 5 августа)
Какие должны быть соблюдены условия при ликвидации организации?
Как осуществить досрочное увольнение по сокращению и сохранить выплаты - процедура сокращения и сроки выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут