Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск при переводе к другому работодателю - правовые аспекты и срок следующего отпуска
Вопрос №74775
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.02.2003, 16:04
опубликован 10.02.2003, 16:04
Возможна ли невыплата компенсации за неиспользованный отпуск, если работник переводится к другому работодателю, который яв-ся учредителем той доч-ей организ-ии из которой переводится работник, и если этот работник проработал всего 3 месяца (а не 6 мес. как положено по ТК). И если все-таки такая выплата обязательна, то через какой срок работник может расчитывать на очередной отпуск?
Заранее юлагодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Невозможна. Увольнение в порядке перевода есть прекращение трудового договора с прежним работодателем. Производится полный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. Наличие обязательственных отношений между двумя юридическими лицами никоим образом не отражается на трудовых правоотношениях с работниками.
А право на отпуск, как Вы правильно заметили, появляется по истечении шести месяцев с даты приема на новую работу.
11.02.2003, 12:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск при наличии листа о нетрудоспособности - законность и права работника
Нужно ли выплачивать деньги за неиспользованный отпуск работнику при увольнении, который проработал 3 месяца?
Работник проработал месяц компенсация за неиспользованный отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск при переводе к другому работодателю - необходимость согласно П.5, ст.77 ТК РФ
Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать
В соответствии с Письмом Федеральной службы по труду изанятости от 23.06.2006 № 944-6 "О начислении коьпенсации
Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?
Как поступить, если работодатель отказывается выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, несмотря на неполный год работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут