Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Новозыбков, 24.07.2015, 17:09

Как правильно осуществить сокращение сотрудника, замещающего временно отсутствующего сотрудника с дополнительным соглашением, при сокращении основного места работы

Вопрос №7485482 из г. Новозыбков
опубликован 24.07.2015, 17:09
Я замещаю временно отсутствующего сотрудника (доп. соглашение) а основное место работы попало под сокращение, как правильно меня сократить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

По доп соглашению у вас срочный трудовой договор = работаете, до выхода отсутствующего работника

24.07.2015, 17:19
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Выходное пособие не получите,т.к. работаете.

24.07.2015, 17:18

Юридические услуги в Новозыбков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских