Право на увольнение по причине расторжения трудового договора при сокращении штата - возможные варианты и последствия
Вопрос №4570382
из г. Чита
опубликован 07.08.2014, 10:25
опубликован 07.08.2014, 10:25
Я работаю на основании трудового договора. Основание для заключения договора: исполнение обязанностей отсутствующего работника, за которым в соот-вии с трудовым законодательством сохраняется место работы. В данный момент проходит сокращение штата. Работодатель собирается вызвать отсутствующего работника, его сократить, а меня просто уволить по причине расторжения договора. Правильно ли это? Или все-таки меня должны уволить по соглашению сторон с выплатой выходного пособия или сократить? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
К сожалению для Вас работодатель на вполне законных основаниях может сделать задуманное Если отсутствующий работник выйдет на работу то с вами договор будет расторгнут Разрешение ситуации целиком зависит от позиция этого работника
07.08.2014, 10:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 752
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность увольнения при замещении временно отсутствующего работника по срочному договору
Досрочное сокращение штата - необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору
Срочный договор и декретный отпуск - могут ли уволить на мое место временно отсутствующего работника?
В чем недостатки срочного трудового договора?
Незаконность подписанных соглашений о расторжении договоров в период конкурсного управления
Как отказаться от соглашения о расторжении трудового договора с выплатой двух доходов в случае предложения работодателем
Вопрос о возможности увольнения при замещении временно отсутствующего работника по срочному договору
Увольнение по срочному трудовому договору - произвольное расторжение или скрытое сокращение штата?
Какие нормы ТК РФ применяются к выплате компенсации за неиспользованный отпуск в случае внутреннего совместительства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут