Можно ли сократить работника, находящегося на больничном?

Вопрос №748574 из г. Москва
опубликован 13.03.2009, 18:46

Я работаю в госучреждении. С 31 января 2009 года нахожусь на больничном,, и по всей видимости, ещё три недели проболею. Скажите, пожалуйста, могут ли меня сократить? На время моей болезни две мои сотрудницы получают мою зарплату, они написали заявление. Это я понимаю, но волнует вопрос о моём сокращении.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубков Виктор Николаевич

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Светлана, продолжайте лечение спокойно, регулярно предоставляйте в бухгалтерию больничные листы. Закон на Вашей стороне. Хотелось бы увидеть поведение Вашего начальника в суде после незаконного уволнения работника, находящегося на больничном!!! Удачного выздоровления!

13.03.2009, 19:47

Спасибо большое! Удачи Вам!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Светлана по правилам ст. 81 ТК "Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске".

13.03.2009, 18:47

Спросить юриста

Скальский Артур Брониславович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

5.0 1387 отзывов

Светлана!

1)При возникновении вопросов в суде, работодатель при сокращении обязан доказать реальность этого самого сокращения в виде изменения штатного расписания и пр...

2)Во время больничных, отпусков нельзя быть уволенным и предупрежденным о сокращении .

3) При решении вопроса кого оставить - работодатель в первую очередь смотрит тех кто лучше работает ( выше произв.труда) затем все остальное ....

АБ

13.03.2009, 18:50

Спросить юриста