Мое вышестоящее руководство решило меня сократить, когда узнало, что я беременна!

Вопрос №510595 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 26.12.2007, 16:38

Обрисую ситуацию: я-директор предприятия, работаю на основании договора бессрочного уже вот 4 года. Мое вышестоящее руководство решило меня сократить, когда узнало, что я беременна! Прислали уведомление о моем сокращении за два месяца, потом видимо, испугавшись, ссылаясь на статью 254 ТК РФ предложили мне должность секретаря (хотя никаких от меня заявлений не поступало). и вот подошло время моего сокращения и они просят меня приехать для оформления документов о переводе, хотя я сейчас нахожусь на больничном и кстати согласия на перевод не давала. Мои действия в данной ситуации? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Некрасов Юрий Иванович

Юрист Москва, стаж 12 лет

4.8 91 отзыв

Учитывая Ваше состояние (беременность) думаю, что Вам будет не очень сложно "дотянуть" находясь на больничном до времени ухода в декретный отпуск. Ваше увольнение по инициативе работодателя - невозможно, перевод - только с вашего согласия. Если не поддадитесь на давление работодателя то уйдете в декрет с более выгодной должности. Возможно что этим слегка испортите отношения с работодателем, но для Вашей пользы (и бюджета) наверное это приемлимо.

26.12.2007, 18:57

Спасибо Вам, Юрий Иванович!
Буду "дотягивать" до декретного отпуска больничными:-) а отношения с работодателем уже и так испортились, просто не хотелось бы с должности директора перевестись в должность секретаря.

Спасибо за разъяснение!
С Уважением, Елена

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация