Как отказаться от предложенной вакансии и сохранить компенсацию при сокращении
опубликован 24.07.2015, 18:44
Я работаю управляющим в магазине, недавно выяснилось что магазин будут закрывать, мое руководство устно уведомило меня, что меня сократят и выплатять положенные компенсации. Теперь сам вопрос. Из другого магазина по собственному желанию увольняется управляющий, предположительно эту должность предложат мне, но мне неудобен там ни график, ни местоположение этого магазина, и мое сокращение меня устраивает, могу ли я отказаться от предложенной вакансии и не потерять компенсацию? Заранее благодарен за ответ.
Можете.
С вами же заключался трудовой договор не просто управляющий в крупной компании, а управляющий в конкретном магазине.
Поэтому при отказе вас обязаны уволить в связи с сокращением штата со всеми гарантиями.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Как должно произойти закрытие сетевого магазина и его влияние на работников в декрете?
Грозит сокращение на работе - недобросовестные методы увольнения сотрудников
Как получить компенсацию при закрытии сетевого магазина и переводе на другую работу
Каковы правила предупреждения и компенсации при сокращении и закрытии магазина во время декретного отпуска?
Является ли это сокращением, могу ли я рассчитывать, что работодатель предложит мне место или выплатит компенсацию.
Кассир в крупной сети магазинов продуктов питания борется за свои права при закрытии магазина
Как отказаться от перевода в другой магазин без объяснения причин и есть ли правовые основания для этого
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут