Действия в декрете - как перейти в новую организацию при реорганизации
опубликован 18.01.2014, 10:13
Я нахожусь в декретном отпуске. Организация в которой я работала до ухода в декрет реорганизуется. Половину численности переходит в новую организацию, другая половина остается в старой! Меня хотят оставить в старой организации, которую в дальнейшем сократят! Какие должны быть мои действия! Я хочу перейти в новую организацию!
сократить вас не могут, скорее всего старое предприятие будет ликвидировано....
при ликвидации предприятия все сотрудников увольняют...
решение руководства не принимать вас в новую организацию можно оспорить, но работодатель всегда найдет доводы отказать вам в приеме ....
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вас не имеют право сократить,пока Вашему ребенку не исполнится 3 года.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Канск
Похожие вопросы
Как оформить переход в новую организацию после ликвидации отдела и нахождении в декрете?
Влияет ли смена собственника на статус родителя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и возможность увольнения?
Какие действия должна предпринять организация в отношении своих работников?
Обращение за помощью в организацию по выплате невыплаченных пособий и компенсации за неиспользованный отпуск
Вопрос по предоставлению места в новой организации после ухода за ребенком
Переоформление организации во время декретного отпуска - какие действия предпринять при выходе из отпуска?
Проблемы с местом работы - Жена остается без работы после декретного отпуска в связи с банкротством организации.
Какие последствия ждут меня после выхода из декрета и перехода в новую организацию?
Ситуация с увольнением и переводом в новую организацию в декрете - вопросы и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут