Возможно ли внести изменения в штатное расписание и добавить новую должность после ухода сотрудника на больничный?
Вопрос №7488501
из г. Троицк
опубликован 24.07.2015, 23:19
опубликован 24.07.2015, 23:19
Могу ли я менять штатное расписание и вводить в него новую должность (завхоз) с 01.07.15 если сокращаемый сотрудник (зам. дир.по ахч) в свой последний рабочий день 30.06.15 ушел на больничный?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сначала принимается решение об изменении штатного расписания и издается приказ о введении в действие с конкретной даты нового ШР, а потом уведомляются сотрудники и по истечении срока сокращаются.
От того, что сокращаемый сотрудник заболел, дата введения в действие ШР не зависит.
24.07.2015, 23:34
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Да, можете изменить
24.07.2015, 23:24
Юридические услуги в Троицк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли назначить специалиста 2 категории на должность ведущего специалиста без изменения штатного расписания?
Иск о восстановлении в должности
Какие выплаты полагаются внутреннему совместителю и обязан ли работодатель информировать его о изменениях?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Педагог с 15-летним стажем в школе искусств - возможность стать заместителем директора по АХЧ
Отказ сотрудника от перевода на другую должность - какие выплаты ему предусмотрены?
Законность приглашения сотрудника на должность, отсутствующую в штатном расписании - анализ случая
Могут ли сократить ставку зам директора по АХЧ если нет в штатном расписании.
Нормативка и возможность изменения штатного расписания после сокращения должностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут