Списание 100% зарплаты с карты Сбербанка - нарушение законодательства. Что делать - обратиться в суд или написать претензию Банку?
опубликован 25.07.2015, 04:45
Списали с зарплатной карты Сбербанка 100 процентов зарплаты в счет погашения долга по другой карте этого банка, что является нарушением ст 138 ТКРФ, обращаться сразу в суд или стоит писать претензию Банку?
Здравствуйте, да напишите претензию банку, и также затребуйте, что бы предоставили ответ по своим действиям.
В этот же момент обратитесь с заявлением (жалобой) в прокуратуру о нарушении ваших прав и о привлечении к ответственности лиц за нарушение закона, и в Роспотребнадзор. Данные ответы от гос. органов с подтверждение, что Ваши права нарушении, помогут выиграть дело, и также можно будет ходатайство призвать должностное лицо выступить в роле Вашей защиты.
Р.S. ни один банк еще не ушел от ответственности после того как приводили у него проверку и выявляли нарушения.
Обращаю внимание, что все претензии и жалобы составляйте в 2х экземплярах.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как банк может списывать долг по кредитной карте с зарплатной карты и что делать в таком случае?
Скоропостижная блокировка зарплатной карты - причины и что делать
Сбербанк заморозил счет и снял всю зарплату без права, возможно ли перейти на зарплатную карту Газпромбанка?
Как закрыть счет на зарплатной карте Сбербанка при наличии просроченной задолженности по кредитной карте и возможностью
Может ли банк использовать дебетовую карту для погашения долга по кредитной?
Права потребителя
Как предотвратить списание зарплаты на погашение долга по кредитной карте?
Сбербанк списывает 100% заработной платы без согласия на погашение долга по кредитной карте - что делать?
Что написать в банке чтобы не снимали все средства с зарплатной карты в счет погашения долга по другой карте этого же банка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут