Спор о продолжительности отпуска - гражданский персонал в воинской части в автопарке поставлен перед дилеммой
опубликован 25.07.2015, 07:11
Работаю в воинской части гражданским персоналом в автопарке. Написал заявление на отпуск (на 28 кал. дн.).Мне дают только 14 дней, т.к.на работу я устроился в январе, т.е.отпуск будет за период с января 15 года по январь 16 года. Раньше такого не было, отдыхал месяц без всяких разрывов. В трудовом законодотельстве нашел, что только с огласия работника можно делить отпуск. Могу ли я с ними спорить?
Согласно ст. 122 по истечение полгода Вы имеет права на отпуск. На основании ст. 125 по соглашению сторон Вы можете разделить свой отпуск на части (одна из частей должны быть при этом не менее 14 дней). В Вашем случае я думаю работодатель хочет Вам предоставить отпуск только за фактически отработанное время, возможно по своему не знанию закона.Обратитесь к нему ещё раз и попросите дополнительного разъяснения закона для руководства от отдела кадров организации.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Конечно можете.
Если отказывают, то обращайтесь с иском в районный суд.
Конечно можете спорить По ТК РФ разрыв отпуска возможен только с согласия работника
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Инза
Похожие вопросы
Начисление отпуска за январь при увольнении - как рассчитать, если были больничный и неуважительное отсутствие?
Когда мне должны предоставить второй отпуск после устройства на работу?
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Влияние получения ежегодного оплачиваемого отпуска на размер заработной платы в январе 2014 года
То есть если работник устроился в январе то и отпускной период я могу ставить только с января по январь!?7
Когда ожидать выплаты на ребенка до 1,5 лет в декрете?
В ОК говорят, что следующий отпуск я еще не заработала.
Неправомерный административный отпуск без выплаты оклада - что делать в данной ситуации?
К тому же в январе я была в отпуске (с 11 по 19, 20 января вышла на работу) и работала всего 9 дней.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут