Спор о продолжительности отпуска - гражданский персонал в воинской части в автопарке поставлен перед дилеммой

Вопрос №7489680 из г. Инза
опубликован 25.07.2015, 07:11
Работаю в воинской части гражданским персоналом в автопарке. Написал заявление на отпуск (на 28 кал. дн.).Мне дают только 14 дней, т.к.на работу я устроился в январе, т.е.отпуск будет за период с января 15 года по январь 16 года. Раньше такого не было, отдыхал месяц без всяких разрывов. В трудовом законодотельстве нашел, что только с огласия работника можно делить отпуск. Могу ли я с ними спорить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 122 по истечение полгода Вы имеет права на отпуск. На основании ст. 125 по соглашению сторон Вы можете разделить свой отпуск на части (одна из частей должны быть при этом не менее 14 дней). В Вашем случае я думаю работодатель хочет Вам предоставить отпуск только за фактически отработанное время, возможно по своему не знанию закона.Обратитесь к нему ещё раз и попросите дополнительного разъяснения закона для руководства от отдела кадров организации.

25.07.2015, 07:19
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Конечно можете.

Если отказывают, то обращайтесь с иском в районный суд.

25.07.2015, 07:12
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Конечно можете спорить По ТК РФ разрыв отпуска возможен только с согласия работника

25.07.2015, 07:13
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Юридические услуги в Инза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских