Гвардейск, 25.07.2015, 13:19

Отказалась принять неправильную выплату зарплаты и рассматриваю обращение в суд или инспекцию

Вопрос №7491956 из г. Калининград
опубликован 25.07.2015, 13:19
Устроилась на производство в 17 лет 24 апреля, устраивал меня директор производства,4 мая наступило совершеннолетие, работала не официально,13 июля об увольнении сообщила мастеру, по собственному желанию, т.к директор в отъезде, по собственному желанию доработала до 24 июля (последний рабочий день). Такое производство что могут не выплатить, кто не официально, или официальную з/п,которая составляет 9 тыс. а заработок в 3 раза больше! Вчера (последний рабочий мой день 24.07) выдавали зарплату за июнь! По 2 тыс. по 4 тыс. кому то! я сказала что не буду их брать! Это просто издевательство! Люди работают, а они платят по 2 тыс! Меня должны рассчитать в день увольнения, или через 3 дня после увольнения? Если мне не выплатят з/п,обращаться в суд? в инспекцию? Прокуратуру?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязательно обратитесь в прокуратуру и гострудинспекцию, которая выдает предписания об устранении нарушений трудовых прав и налагает приличные штрафы на работодателя и его руководителя.

25.07.2015, 15:21
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Добрый день! должны рассчитать в день увольнения

25.07.2015, 13:22
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте. Рассчитать обязаны в день увольнения. Обратиться можно и в суд с иском и в прокуратуру. Трудовая инспекция такими полномочиями как вышеуказанные инстанции, не обладает. Лучше, не теряйте время. Удачи!

25.07.2015, 13:23
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

взыскать заработную плату сможете только в судебном порядке, срок исковой давности 3 месяца.

25.07.2015, 13:24
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских