Трудовой кодекс увольнение по сокращению должностей
опубликован 25.07.2015, 16:53
Какие пособие мне положены при увольнении по сокращении должности и согласно каких ст. ТК РФ.
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Изучите ст.178, 179, 180 и 261ТКРФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Какие выплаты положены гл.бухгалтеру при сокращении штатов?
Выплаты при увольнении по сокращению в связи с реорганизацией ОМВД - что положено и какие права имеет сотрудник
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Сокращение штатов в учреждении - возможность предложения вакантной должности и компенсации при увольнении
Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штата.
Я,работающий пенсионер, сокращение должности, положено ли мне выходное пособие, положенное при сокращении?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Выходное пособие при сокращении должности и последующем принятии на другую в той же организации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут