Будет ли учитываться зарплата при расчете выплаты по больничному листу при переходе на декретный отпуск, если я работаю неполный рабочий день с сохранением пособия?

Вопрос №7493367 из г. Нариманов
опубликован 25.07.2015, 17:02

Я работаю неполный рабочий день с сохранением пособия, и в декретном отпуске должна остаться еще до октября, работаю в таком графике 5 месяцев, и в сентябре (не выйдя еще с того декретного) собираюсь уйти в декрет, будет ли учитываться моя з/п,по которой я сейчас работаю, при расчете выплаты по больничному листу в бухгалтерии?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте!

"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

25.07.2015, 17:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Если Вы захотите, то будет учитываться.

У Вас есть право выбора тех двух лет, в которых средний месячный заработок был Выше.

Если Вы напишите заявление и укажите, какие 2 года взять к расчету, то эти года и возьмут, если не напишите, то возьмут 2 года, предшествующие году ухода в декрет.

ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

25.07.2015, 17:22

Спросить юриста