Законность требования по продаже лотерейных билетов операторами в букмейкерской компании

Вопрос №7493706 из г. Воронеж
опубликован 25.07.2015, 18:01

Моя жена работает в букмейкерской компании оператором. Не так давно работодатель выдал новые договора по которым операторы должны продавать также лотерейные билеты. Но в последнее время работодатель поставил для персонала минимальный порог по продаже билетов. То есть за рабочую смену моя жена должна продать билетов на 500 рублей а если нет бери сама или грозят понизить в квалификации. Правомерно ли их требование ведь жена утверждает, что в договоре о лото ничего не говорится о том сколько она должна их продать. Да и по поводу рабочих договоров моя жена может у управляющего потребовать их копии себе.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

1. В данной ситуации на лицо изменение условий трудового договора.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора (ст. 72 ТК РФ).

Работодатель обязан направить работнику мотивированное предложение изменить ранее оговоренные в трудовом договоре условия. Целесообразно делать такое предложение работнику письменно с указанием срока, в течение которого работник должен принять решение по этому вопросу. Оказание давления на работника со стороны работодателя недопустимо. При отказе работника условия трудового договора остаются прежними.

2. Требовать выполнение работы, не указанной в трудовом договоре, запрещается трудовым законодательством.

3. Трудовой договор заключается в двух экземплярах, один из которых хранится у работодателя, а второй у работника. Так что Ваша жена не копию должна просить, а оригинал трудового договора.

Ваша жена может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

25.07.2015, 18:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты