Может ли работодатель не выплатить заработную плату при неофициальной работе без отработки периода увольнения? Как поступить в данной ситуации?
опубликован 25.07.2015, 21:29
В связи с тем, что Вы работаете не официально, Вы находитесь в зависимости от честности работодателя.
Однако, действительно, Трудовой кодекс гласит:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.(ст. 80 ТК РФ).
И, наверное, нужно все-таки отработать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Вас допустили на работу значит между вами трудовые отношения. вам должны выплачивать зар. плату, оплачивать налоги, взносы в пенсионный фонд, а вы соответственно должны отработать две недели. Удачи
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Тагил
Похожие вопросы
Как уволиться из бара без трудового договора и отработки?
Как уволиться из бара без отработки и получить зарплату
Недостача и удержание зарплаты - опыт сотрудника, желающего уволиться без отработки
Продавец-кассир в пятёрочке планирует уволиться, но настраивается на длительную отработку
Так же получить зарплату за то, что я отработал.
Вопрос о получении зарплаты без отработки при увольнении без официального оформления
Хочу уволиться с работы но мне не подписывают заявление без отработки две недели из-за праздников и если не будет
Как уволиться без отработки, если трудовой договор на год, а я на пенсии?
Что делать, если работодатель не предоставил договор о работе и хочу уволиться без отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут