Казань, 15.03.2009, 18:07

В данной организации я подрабатывал временно (на условиях почасовой оплаты).

Вопрос №749503 из г. Казань
опубликован 15.03.2009, 18:07
Есть ли рычаги (юридические зацепки) для того, чтобы надавить на компанию за волокиту в задержке в выплате мне зарплаты за ноябрь месяц 2008 г. с указанием конкретных статей Трудового Кодекса РФ, привлекающих к ответственности компании за задержку зарплаты. В ведомости на выплату ноябрьской зарплаты данной компании за я есть, а меня кормит завтраками персонал финотдела головной компании. В данной организации я подрабатывал временно (на условиях почасовой оплаты). Так случилось, к сожалению, что у меня нет при себе копии Трудового соглашения регулирующего трудовые взаимоотношения между мною и ими и единственным документом, находящимся у меня на руках, является копия табеля учета рабочего времени за ноябрь месяц 2008 г. с указанием моей фамилии и количества фактически отработанных мною часов в ноябре 2008 г. ,подписанная руководителем структурного подразделения (исполнительным директором) и инспектором ОК с расшифровкой их подписей (оба из которых, кстати, в данный момент в этой организации уже не работают) Заранее Вам благодарен,
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер! Эта статья поможет Вам:

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

www.denis777.9111.ru

15.03.2009, 18:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских