В данной организации я подрабатывал временно (на условиях почасовой оплаты).

Вопрос №749503 из г. Казань
опубликован 15.03.2009, 18:07

Есть ли рычаги (юридические зацепки) для того, чтобы надавить на компанию за волокиту в задержке в выплате мне зарплаты за ноябрь месяц 2008 г. с указанием конкретных статей Трудового Кодекса РФ, привлекающих к ответственности компании за задержку зарплаты. В ведомости на выплату ноябрьской зарплаты данной компании за я есть, а меня кормит завтраками персонал финотдела головной компании. В данной организации я подрабатывал временно (на условиях почасовой оплаты). Так случилось, к сожалению, что у меня нет при себе копии Трудового соглашения регулирующего трудовые взаимоотношения между мною и ими и единственным документом, находящимся у меня на руках, является копия табеля учета рабочего времени за ноябрь месяц 2008 г. с указанием моей фамилии и количества фактически отработанных мною часов в ноябре 2008 г. ,подписанная руководителем структурного подразделения (исполнительным директором) и инспектором ОК с расшифровкой их подписей (оба из которых, кстати, в данный момент в этой организации уже не работают) Заранее Вам благодарен,

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Йошкар-Ола, стаж 10 лет

5.0 263 отзывa

Добрый вечер! Эта статья поможет Вам:

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В данной организации я подрабатывал временно (на условиях почасовой оплаты).

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы