На основании какой статьи я могу уволиться без отработки?
опубликован 16.03.2009, 03:34
Увольнение. Если ребенку нет 14 лет. могу уволится без отработки? Есть такая статья или нет.
Уважаемая Елена!
В соответствии со ст. 80 ТК РФ при увольнении по собственному желанию ПО СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении - "без отработки"
Наличие и возвраст ребёнка значения не имеют.
Удачи Вам, Елена и вашему ребёнку. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Елена вы пишите заявление "по собственному желанию в связи с уходом за ребёнком до 14 лет" и укажите дату увольнения вас уволят с этой даты, закон также не обязывает отрабатывать две недели .. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?
Вопрос отпуска без сохранения заработной платы при увольнении по причине отсутствия присмотра за детьми
Как можно уволится без отработки? Есть ли статья такая?
Хочу уволится с работы, мне ставят отработку 14 дней, могу ли по инвалидности претендовать на увольнение без отработки.
При увольнении с работы без отработки
Может ли мать-одиночка (ребенку 2 года) уволиться БЕЗ отработки 2 недели? Есть ли такая статья в ТК?
Как уволиться без отработки 2 недель и взять отпуск за свой счёт при отказе работодателя? (для работников с детьми до 14 лет)
Если нет, то как поступить: могу ли я уволить работника по статье?
Я могу уволиться без отработки если воспитываю ребенка одна ребенку 6 лет. Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут