Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Валентина

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 26.07.2015, 23:28

Ветерану полиции грозит увольнение по статье после вождения в нетрезвом состоянии - какие права у него остаются и как смягчить ситуацию?

Вопрос №7502334 из г. Москва
опубликован 26.07.2015, 23:28

У знакомого возникла неприятная ситуация, является сотрудником полиции с 2009 года, ветеран боевых действий,, отличные показатели на работе (водитель Ппс), но находясь в отпуске сел за руль будучи в нетрезвом состоянии, продышал показало 4 промили. Права не забрали но составили протокол, теперь увольняют как сказали по статье, но по какой именно скажут завтра, о чем соответственно запишут в трудовую книгу. Скажите какие есть сейчас права у увольняемого и как можно смягчить статью, какой порядок увольнения и нужно ли обращаться в суд,?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Валентина, если работник считает свое увольнение незаконным - он вправе в судебном порядке добиваться восстановления на работе. До увольнения у Вашего знакомого будут затребованы объяснения. С этого момента рекомендую привлекать юриста очно, чтобы избежать ошибок и увеличить шансы в суде. Также рекомендую обратиться к юристу с протоколом, чтобы определить перспективы избежать административной ответственности.

26.07.2015, 23:48

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

оказало 4 промили - это где такой антикварный прибор нашли?

Меряется в мг/л должно быть не больше 0,16.

Стоит побороться.

Увольнять будут стандартно. По невыполнению условий контракта.

26.07.2015, 23:32

Спасибо

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Валентина

Автор вопроса

0 отзывов

Не правильно написала 0,4промилле и командир отделения,то бишь притаком раскладе можно оспорить в суде?на что акцентировать внимание!???

26.07.2015, 23:35

Спросить юриста

Степанов Андрей Борисович

Адвокат из города Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Увольнение всегда можно оспаривать в суде, это право работника. Что касается возможности избежать административной ответственности - оценить перспективы можно только после ознакомления с документами.

26.07.2015, 23:49

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Не та единица измерений. И прибор наверняка не поверен.

27.07.2015, 01:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Валентина

Автор вопроса

0 отзывов

Насколько я понимаю по поводу восстановления на прежнее местовопрос у моего знакомого не стоит,он не отрицает что выпил,но есть ли шанс при том что был в отпуске и за все за слуги уволится чтобы восстановится в органы?

26.07.2015, 23:56

Спросить юриста