Возможно ли привлечь данного водителя к уголовной ответственности за мошенничество при трудоустройстве (предоставил не.

Вопрос №7504884 из г. Москва
опубликован 27.07.2015, 10:10

Добрый день. При трудоустройстве кандидат на вакантную должность водителя, скрыл тот факт, что он лишён права управления автомобилем за управление ТС в состоянии алкогольного опьянения. В отделе кадров организации предоставил все необходимые для трудоустройства документы, в т.ч. и водительское удостоверение. После того как он трудоустроился, работал в должности водителя на автомобиле, водительское удостоверение при этом у него было при себе, на руках. Через некоторое время, при проверке документов сотрудниками ГИБДД, было установлено, что данный водитель лишён права управления автомобилем за совершённое им нарушение ещё за долго до трудоустройства в организацию: управление ТС в состоянии алкогольного опьянения. В результате этого в отношении должностного лица организации, ответственного за выпуск ТС на линию, грозит штраф, так же в отношении юридического лица грозит штраф (за осуществлении не должного контроля). Возможно ли привлечь данного водителя к уголовной ответственности за мошенничество при трудоустройстве (предоставил не достоверные, ложные сведения) с взысканием с него сумм наложенных штрафов на организацию и взысканием суммы за простой ТС?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли привлечь данного водителя к уголовной ответственности за мошенничество при трудоустройстве (предоставил не.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы