Незаконное увольнение после давления и подставы - страховая компания Согласие. Как защитить свои права?
опубликован 27.07.2015, 12:07
Статья 80. ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Вы можете отозвать свое заявление.
За защитой своих прав обращайтесь в Гострудинспекцию в г.Москва, прокуратуру и в суд.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Здравствуйте! Т.к.Вы подписали заявление на увольнение по собственному желанию,то обжаловать в суде незаконное увольнение будет сложно,но,возможно.
Елена, Вы вправе отозвать заявление в любое время до даты увольнения. Если же увольнение уже состоялось - доказать в суде факт предвзятого отношения руководства крайне сложно. Необходимы доказательства, свидетели.
Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как защитить себя от незаконного навязывания страхования жизни при оформлении договора ОСАГО в компании Россгостараха?
Что в этом случае мне грозит, при том, что газетная деятельность никак не отражается на радиоработе?
Мать одиночка осталась без работы и зарплаты по причине частых болезней ребенка в детском саду и карантина
Возможность продления полиса ОСАГО онлайн с последующим изменением данных места регистрации - вопросы и требования
УСЛУГОЙ, несмотря на возможность оформления по отдельности - обман или мошенничество?
Проблема с продлением полиса ОСАГО - отказ страховой компании и необходимость записи в очередь
Противоправные перемещения вещей в общежитии - что делать в данной ситуации?
Принуждение и давление в микрофинансовой организации - как сохранить силы и найти решение
Негативные последствия связанные с защитой прав моего ребенка в детском садике – как влияет на мою репутацию в компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут