Я работаю воспитателем на пол ставки, постоянно, у нас будет сокращение, попадаю ли я.Я мать одиночка.
опубликован 28.07.2015, 00:12
Я работаю воспитателем на пол ставки, постоянно, у нас будет сокращение, попадаю ли я.Я мать одиночка.
см. ст. 261 ТК - до исполнения ребенком 14 лет уволить вас не могут
ст.261 ТК
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я попадаю под сокращение... жена работает на пол ставки.. должно ли это быть учтено при сокращении.
Право ли компании сокращать постоянную ставку после перевода на декретную ставку и возможное получение компенсации
Сокращение ставки учителя - предложение второму учителю 0,5 ставки?
Проблемы с оформлением должностей и сокращение штата - моя ситуация в бюджетной организации
Правомерно ли выплаты воспитателям работающим на полторы ставки меньше, чем воспитателям на ставку?
Работаю воспитателем с 8:00 до 17:00 по ставке 1,025 имею ли я право на обед без сокращения ставки.
Имею я право пойти на больничный в период сокращения и будет ли он оплачиваться.
Возможно ли получить выходное пособие при переходе с полторы ставки на целую после сокращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут