Устроилась на работу без оформления по ТК и хочу уйти, но работодатель не соглашается уволить меня - что делать и как правильно написать заявление?
опубликован 28.07.2015, 12:27
Устроилась на работу 09.07.2015 года, пока меня еще по ТК даже не оформили (трудовая книжка у них), испытательный срок два месяца то есть до 09.09.2015 года. Но я нашла работу рядом с домом хочу уйти с работы, не хотят меня уволить говорят до 05.08.2015 мы вас уволить не можем. Законно ли это, держать силой на работе? За сколько дней они должны меня уволить, как написать заявление правильно? Испытательном сроке 3 дня надо отработать или 2 недели?
Нет- это на правомерно. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижнекамск
Похожие вопросы
Законность удержания от работы и непредоставления стипендии при увольнении по собственному желанию
Как уйти с работы на испытательном сроке досрочно, не оставаясь на две недели?
Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек).
Отработка дополнительных двух недель при увольнении в период испытательного срока - узаконено ли такое требование и что делать?
Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца
Могут ли меня уволить из-за некачественного исполнения работы при беременности?
Запросы на трудоустройство в банк в Белгороде обрабатываются через главный офис в Москве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут