Могу ли я не выходить на работу если мне не оплатили отпуск.
опубликован 28.07.2015, 20:04
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры толку мало, там конвейер по производству Отписок хорошо работает. Вы можете ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" - данное Постановление дает Вам право обращаться в Суд и по истечении 3 месяцев, можете требовать принятия мер к обеспечению Иска, арест счетов, иначе Вы только время напрасно потратите. Не затягивайте с Заявлениями.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Братск
Похожие вопросы
Необходимость выхода на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет для оплаты отпуска по беременности и родам
Как взять неиспользованный отпуск на проезд к месту отдыха, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос о возможности совместного отпуска военнослужащего и его жены после завершения декретного отпуска
Расписание работы и отпуск - когда вернуться на работу при сменном графике и отпуске до 25 июня?
А если папа выходит в декретный отпуск маме обязательно выходить на прежнюю работу.
Можно ли выйти на работу без продления отпуска после болезни?
Вопросы о последствиях и устройстве на вторую работу во время учебного отпуска
Нужно ли выходить на работу если я нахожусь в декрете и опять пойду в декрет? Чтобы мне оплатили отпуск по беременности и родам.
Возможность решить ошибку в работе во время отпуска - оставить или вернуться на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут