Права работника после сокращения должности во время декретного отпуска
опубликован 29.07.2015, 01:11
Требуйте свое рабочее место.
Пока вашему ребенку не исполниться 3 года не имеют право сокртаитьь вашу должность (ст.261ткрф) и
Ст.256ткрф
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Сегодня исполнилось 3 года ребенку,завтра иду ознакамливаться с приказом о сокращении и наверно увольняться, т.к. работодатель ничего предложить не может ,а ту вакансию какая есть он пообещал другому человеку.Прав ли он?
Нет, не прав. При наличии любых должностей работодатель обязан их предложить сокращаемому работнику.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предоставить рабочее место после декретного отпуска?
Мать одиночка - права на должность при написании заявления на исполнение обязанностей во время декретного отпуска
Возможность работодателя перевести работника на нижеоплачиваемую должность без его согласия или уволить - каковы права работника?
Возможно ли и обязан ли работодатель предоставить место при досрочном выходе из декретного отпуска?
Что делать, если временный работник также уходит в декретный отпуск?
Перевод работника в декретном отпуске на прежнюю должность - правомерно ли и какие условия соблюдать?
Права работницы на прежнюю должность при досрочном выходе из декретного отпуска
Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства
Как временному директору найти сотрудника на освободившуюся должность и сохранить свою позицию после декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут