Мать одиночка - права на должность при написании заявления на исполнение обязанностей во время декретного отпуска

Вопрос №12249876 из г. Нижнеудинск
опубликован 06.03.2017, 18:26

Я мать одиночка. Мою должность сократили. Сейчас мне предложили написать заявление на исполнение обязанностей на время декретного отпуска работника. Меня интересует должны ли мне предоставить должность по выходу работника из декретного отпуска.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если вашему ребёнку нет 14 лет, то вас нельзя уволить в связи с сокращением штата или численности. Если у вас бессрочный договор, то Должность временно отсутствующего работника вам могут предложить только временно, до его выхода на работу. А после выхода обязаны предоставить прежнюю должность, которой уже нет. А потому работать на временной должности в такой ситуации можно только после увольнения и заключения срочного договора на время отсутствия основного работника.

Таким образом, если ребёнку уже есть 14 лет, то вас имеют право уволить по сокращению и для работы на время отсутствия основного работника вам следует сначала уволиться, а потом заключить срочный договор, который будет расторгнут с выходом основного работника.

Если ребёнку нет 14 лет, то уволить вас в связи с сокращением нельзя. И ни на какие авантюры с переводом на временную должность не соглашайтесь. Перевод на другую работу возможен только с согласия работника. Ст. 72.1 ТК РФ.

06.03.2017, 20:59

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Бушков Анатолий Анатольевич

Юрист из города Пермь, стаж 29 лет

4.4 4285 отзывов

Должны предоставить должность после выхода работника исполнение обязанностей которого будете осуществлять на время декретного отпуска. Внимательно смотрите документы, которые будет работодатель предлагать на подпись.

06.03.2017, 18:53

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста