Права работницы на прежнюю должность при досрочном выходе из декретного отпуска
опубликован 19.08.2014, 14:52
Обязан ли работодатель предоставить ту же самую должность, которую я занимала до декретного отпуска, при досрочном выходе на работу (декретный отпуск еще не окончен). Или может отказать или предложить любую другую должность? Спасибо.
Добрый день! Да, конечно, согласно ТК РФ, работодатель обязан предоставить Вам ту должность, которую Вы занимали до ухода в декретный отпуск. Другую должность он может Вам предоставить только с Вашего согласия. Если работодатель откажет Вам в этом, тогда возможно разбирательство в судебном порядке.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обязан вам предоставит вашу должность, которую вы занимали до декрета.
Здравствуйте. Да, обязан предоставить
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Возможно ли и обязан ли работодатель предоставить место при досрочном выходе из декретного отпуска?
Как работодатель может изменить должность во время беременности или после декретного отпуска?
Работодатель нарушает ТК РФ, предлагая Петровой другую должность после отпуска по уходу за ребенком
Ситуация с выходом на работу после декретного отпуска - перевод на должность, аттестация и декретный отпуск после возвращения
В случае выхода женщины в декрет, что должен сделать для нее работодатель по закону?
Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,5 имеет ли право работодатель отказать в выходе из декретного отпуска досрочно?
Или по выходу из отпуска по уходу за ребенком предприятие обязано трудоустроить, не обязательно на предыдущей должности?
Можно составить такой заголовок:\nКомпания может ли отказать сотруднику в досрочном прерывании декретного отпуска
